一、岗位职责：

  1、负责装修现场测量、工艺解读，设计装修方案并组织项目经理实施；

  2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；

  3、负责考核、筛选施工工队及项目经理；

  4、负责协调解决因施工进度、质量问题带来的纠纷，处理好客户关系。积极落实工程责任制，降低成本，减少返工，完成工程利润指标；

  5、负责材料和竣工验收。

二、任职要求：

  1、大专以上学历，3年以上整体家装工作经验,年龄30以下；

  2、熟悉家装施工工艺及验收标准；

  3、对家装施工管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；

  4、会使用电脑，微信和qq等通讯工具和装修测量工具，具备交通工具者优先。

三、资薪待遇

  1、月基准工资：工程部经理5000元

  2、月考核工资：4项

     A、报价单工资：根据客户需求计价并填制报价单，每单发放40元。

     B、签单工资：协助改造顾问上门洽谈业务，每成功签订壹单发放300元。

     C、交通补贴：按以上A、B两项计发的月考核工资的20%计发。

     D、日常岗位职责考核：犯错罚50/次，根据岗位职责其犯错包括且不限于以下情形：测量错误，测量、报价、技术交底漏项，报价单错误，现场施工监理未达到两次/周/户，客户质量投诉，质保期内质量事故，上门物料准备不齐等。